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Beitrag in der Reihe #ArbeitsRechtKurios auf #EFAR: "Ein Fake-Interview als Kündigungsgrund"

Im April 2023 veröffentlichte eine Illustrierte ein mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) erstelltes Fake-Interview mit Michael Schumacher. Die verantwortliche Chefredakteurin wurde deshalb von dem Unternehmen gekündigt. Mit ihrer Kündigungsschutzklage hatte die Frau vor dem ArbG München Erfolg. (...)

Der Beitrag ist auf #EFAR - DEM Expertenforum Arbeitsrecht im Volltext verfügbar.