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Beitrag im "Magazin Wirtschaft": "Meinungsfreiheit gilt auch im Arbeitsverhältnis"

Beleidigungen, politisch extreme Ansichten, Interna aus dem Arbeitsleben und manch anderes, was früher allenfalls im Familien- oder Freundeskreis geäußert wurde, wird heute bedenkenlos auf Facebook und Co. verbreitet. Unternehmen müssen überlegen, wie sie damit umgehen. (...)