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15.08.2026

Beitrag in der Zeitschrift "WeiterDenken": "Konfliktfall Arbeitszeuignis: zwischen Märchen, Abwertung und Schönfärberei"

Dass Arbeitszeugnisse ein großes Konfliktpotential bergen, zeigt die hohe Zahl arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen. Kein Wunder, denn im Bewerbungsverfahren spielen diese Dokumente eine entscheidende Rolle. Entsprechend groß ist die Verunsicherung unter Beschäftigten, zumal manche Arbeitgeber nach Differenzen die Gunst der Stunde für eine Abrechnung nutzen. Angeheizt wird diese Dynamik durch den rechtlichen Zwang zur Schönfärberei und die Debatte über vermeintliche Geheimcodes. Zugleich erlaubt die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Unternehmen, das berufliche Fortkommen ehemaliger Mitarbeiter erheblich zu erschweren...

Der Beitrag ist heute in Ausgabe 3/2026, Seite 108- 111 der Zeitschrift WeiterDenken erschienen.

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